Martin Buršík Est. 2004

Finanční disciplína pro firmy v náročné situaci.

Pomáhám majitelům a vedení středních firem zvládnout tlak na cash-flow, ziskovost, řízení lidí a provozní stabilitu. Prakticky, přímo a s důrazem na rozhodnutí, která mají dopad.

01 — Kontext

Když firma roste, zadrhává se nebo ztrácí kontrolu, nestačí jen účetnictví.

Majitel často ví, že něco nefunguje. Tržby jsou, ale peníze mizí. Lidé jsou vytížení, ale výsledek neodpovídá úsilí. Reporting existuje, ale neříká jasně, co se má udělat.

Problémy se neřeší včas, protože nikdo nemá kapacitu nebo odvahu je pojmenovat.

Vstupuji do těchto situací jako váš finanční a manažerský partner. Rychle pochopím skutečný stav firmy, nastavím priority a převedu je do konkrétních kroků.

02Tři hlavní oblasti

Služby pro firmy, které potřebují znovu získat kontrolu.

i.

Interim CFO

Dočasné finanční vedení pro firmy, které potřebují lepší řízení cash-flow, marží, rozpočtu, reportingu nebo bankovního financování.

Zjistit více
ii.

Turnaround & crisis management

Pomoc v situacích, kdy firma ztrácí výkon, peníze, tempo nebo důvěru. Cílem je stabilizace, jasná rozhodnutí a návrat ke kontrole.

Zjistit více
iii.

Řídicí rytmus firmy

Porady, odpovědnosti, priority, dashboardy. Jednoduchý systém, podle kterého vedení ví, co se ve firmě skutečně děje.

Zjistit více
03Pro koho

Komu dávám největší smysl.

  • 01Majitelé středních firem
  • 02Rodinné firmy
  • 03Firmy v růstu, které začaly narážet na limity řízení
  • 04Firmy s napětím v cash-flow nebo ziskovosti
  • 05Podnikatelé, kteří potřebují nezávislý pohled zvenčí
  • 06Vedení, které potřebuje propojit finance, provoz a lidi
04Typické situace

Majitel přichází obvykle ve chvíli, kdy …

i.

… tržby rostou, ale zisk nebo hotovost ne.

ii.

… firma nemá spolehlivý manažerský reporting.

iii.

… obchod, sklad, finance a provoz nejdou jedním směrem.

iv.

… klíčová rozhodnutí stojí na pocitu, ne na datech.

v.

… firma je závislá na několika lidech.

vi.

… vedení nestíhá řídit změny a problémy se řeší pozdě a pod tlakem.

Nezačínám prezentací. Začínám realitou.

Nejdříve poslouchám, ptám se, čtu čísla, mluvím s lidmi a hledám skutečné příčiny. Teprve potom navrhuji kroky. Cílem není dodat tlustý dokument, ale pomoci vedení firmy rozhodnout, co se má změnit, kdo to udělá a jak se pozná výsledek.

Jak spolupráce probíhá

05Kdo jsem

Nejsem anonymní firma. Jsem jeden konkrétní člověk.

Martin Buršík

Krizový manažer · Finanční a manažerský poradce

Pohybuji se na pomezí financí, řízení firem, krizového managementu a dlouhodobého kapitálového uvažování již více než 20 let.

V praxi mě zajímají hlavně situace, kdy firma potřebuje znovu získat kontrolu — nad čísly, lidmi, provozem, prioritami nebo budoucím směrem.

Více o mně

Potřebujete nezávisle pochopit, co se ve vaší firmě opravdu děje?

Úvodní rozhovor obvykle stačí k tomu, aby bylo jasné, jestli dává spolupráce smysl. Bez závazku. Bez prezentace.